Was SÜNJHAID! antreibt:
SÜNJHAID! setzt die gesundheitswirtschaftlichen Vereinszwecke von RÜNJHAID! Freundeskreis der nordfriesischen Seefahrerinseln Föhr und Amrum e.V. um und
die Vision, Mission und die Werte von SÜNJHAID! münden in einen Auftrag:
Grundlage des Auftrages von SÜNJHAID! ist die Philosophie des renomierten Leadership-Vordenkers Nikos Mourkogiannis, wie er Sie 2006 in seinem Buch "Purpurse. The Starting Point of Great Companies" niedergelegt hat. Die deutsche Übersetzung ist 2008 unter dem Titel Der Auftrag erschienen.
Der Auftrag von SÜNJHAID!
1. Sünjhaid! hat Alumini- und Mentorenfunktion. Das multiprofessionelle und generationenübergreifende Netzwerk von Sünjhaid! hat den Auftrag junge Menschen für eine multiprofessionelle Ausbildung und eine Tätigkeit in der Gesundheitswirtschaft zu gewinnen.
"Young Health Sciences Business Professionals" bieten sich die Gesundheitskapitäne von Sünjhaid! als Mentoren an. Entscheidend ist dabei die Vermittlung eines breiten Horizontes und einer sektorenübergreifenden Sichtweise der Gesundheitswirtschaft. Dafür steht der Wahlspruch der Inselnordfriesen von Föhr: "Rhüm Hart, Klaar Kimming".
2. Sünjhaid! ist die Kapitänsschule der Gesundheitswirtschaft: Der Leadership Think-Tank von Sünjhaid! gibt aktiven und werden Gesundheitskapitänen Orientierung und die Erfahrung und das Wort der "alten" Kapitäne ist gefragt. Der Auftrag von Sünjhaid! ist diese Haltung an jüngere Generationen weiterzugeben. Dabei folgt Sünjhaid! der Tradition der medizinschen Schule des Hippokrates auf Cos und der Navigationsschulen des Richardus Petri auf Föhr. Sünjhaid! steht in der Tradition dieser beiden historischen Leitbilder.
3. Gewinnung von Familienunternehmern der Gesundheitswirtschaft und Arztdynastien als Teilnehmer und Referenten für Sünjhaid!. Die Gesundheitswirtschaft ist ein Konvergenzmarkt, Supplier- und Providerindustrie ist dabei zu konvergieren. Familienunternehmen folgen generationsübergreifenden Überlegungen und könnten durch Allianzen untereinander aus dem Konvergenzmarkt der Gesundheitswirtschaft als die Pioniere und Gewinner hervortreten. Sünjhaid! hat dafür Inkubatorfunktion.
4. Aufbau und Betrieb einer Sünjhaid!Akademie, die die Aus- und Weiterbildung im "Fach Gesundheit und Gesundheitswirtschaft" zum Ziel hat, damit die Übernahme von Eigenverantwortung für die persönliche Gesundheit und die Gesundheit der Mitarbeiter eine Wissensbasis bekommt und der 6. Kondratieffzyklus mit seinen gigantischen unternehmerischen und menschlichen Chancen verstanden wird. Sünjhaid! hat den Auftrag die Saat für diese Gesundheitskultur anzulegen.
5. Aufbau und Betrieb einer Sünjhaid!Bibliothek für Erhaltungswissen auf Föhr. Ausgangsbasis ist der bereits hier angelegte virtuelle Sünjhaid!Kanon. Bücher suchen Paten.
6. Sünjhaid! an Rünjhaid! - immer Christi Himmelfahrt (DO, FR, SA, SO).
7. Der Auftrag der Teilnehmer von Sünjhaid! ist herausragende „Gesundheitskapitäne“ zu identifizieren und diese durch einen Sünjhaid!Award gegenüber der Öffentlichkeit auszuzeichnen, um weitere und insbesondere „Young Health Sciences Business Professionals“ anzustiften dem Beispiel dieser Orientierungspersönlichkeiten zu folgen.
